| Kedves Bajtársaim! |
| Két hete vezetem megbízott főigazgatóként az Országos Mentőszolgálatot és fontosnak tartom, hogy a szervezet jövőjéről egyenesen tőlem halljatok. |
| Az elmúlt napokban sok feltételezés látott napvilágot arról, mi zajlik a szervezetnél, ezért világosan elmondom, hol tartunk. Jelenleg átadás-átvétel és teljes körű átvilágítás folyik, amelynek célja, hogy pontos és őszinte képet kapjunk a szervezet valódi állapotáról. Felelős döntést csak ennek birtokában lehet hozni, de ezzel párhuzamosan a párbeszédet is megkezdtük. |
| Egy dologban nem hagyok kétséget. Vezető az maradhat, aki a feladatának szakmailag és emberileg is megfelel. A változtatások alapja a szakmai és emberi alkalmasság, nem pedig bosszúból fakadó szempont. A megalapozott és szükséges személyi és szervezeti döntéseket az átvilágítás és a közös gondolkodás után, kiszámíthatóan hozzuk meg. |
| Amikor minőségbiztosításról beszélek, nem ellenőrzésre és hibakeresésre gondolok, hanem tanulásra és közös fejlődésre. Olyan szervezetet szeretnék, amely nem a hibák eltitkolására, hanem azok őszinte feltárására épül, s amely különbséget tud tenni a tanulást igénylő hiba és a tudatos szabályszegés között. Tudom, hogy sokakban él a tapasztalat, hogy a véleményükért, jobbító szándékú kiállásukért hátrány érheti őket. Éppen ezt a kultúrát kívánom megváltoztatni, és már dolgozunk azokon a garanciákon, amelyek mindenki számára biztosítják a szabad véleménynyilvánítás és a problémák megtorlás nélküli feltárásának lehetőségét. |
| A héten személyesen is leültünk a szakszervezetekkel, mert azt szeretném, hogy a közösségi médiában zajló üzengetést konstruktív, értékeken alapuló egyeztetés váltsa fel. A célom egy új és jobb korszak, amelyben a betegek legjobb ellátása mellett a bajtársak szempontjai is nyíltan érvényesülnek. Ebben a munkában minden bajtársra szükség van. Köszönöm az eddigi helytállást és a türelmet. |
| A munka megkezdődött. Vigyázzatok magatokra és egymásra! |
| Bajtársi tisztelettel: |
| Dr. Constantinovits Miklós |
| mb. főigazgató |


